最近与友人一起探讨问题，在议论中国官员的变化时，突然发现，我们的官员在这三十年内发生了重大异变，就是说，过去的官是干出来的，现在的官是扶起来的。

为什么这样说呢？这是有着鲜明对比的。

我们所说的过去，通常是指改革开放的前三十年，这个三十年，干部没有提到什么年轻化的，高级干部是终身制，一般的干部干到六十岁退休，你干的好不好，百姓说了算，不好好的干，就会有人贴你的大字报，甚至要挨批斗，这叫改造思想。在当年，群众不满意的干部，要么就自动下台，要么就被人轰下去，形象不好的干部，就没有市场，特别是男女作风有问题的干部，财务上手脚不干净的干部，人们见到更是退避三舍。

有歌曾经唱道：革命熔炉，火最红，毛泽东时代出英雄。这个时候，就出现了如陈永贵、吴桂贤、李素文这样的干部，也出现了焦裕禄，王进喜这样的一线人物。所以，那个时候的干部一般的，都能与百姓打成一片，与群众同吃同住同劳动，他们的辛勤程度，比百姓更苦。再一个，那个时候的干部也没有现在的电视那么普及，如果想宣传自己，用个镜头在电视上照照就显得很亲民，就是为百姓的事，哭的不成样子，也上不了镜头的，想做秀哭一下鼻子更是没门，人家早就看穿你的把戏。

现在的官呢？就真有些不同了，为什么呢？现在的官，一般的是讲文凭的，比如大专本科研究生，这样的干部，你别想他小时候就了解百姓情况，他们小时候，就背着个十多斤的书包，到学校上学，作业多的要命，根本得不到劳动的锻炼，二十岁以前，也别想他们和百姓在一起劳动，更谈不上思想上的接触，感情上的接触，然后，这些人二十多岁大学毕竟以后，就开始考公务员，或者因有后台，分配到某个单位上班，上了班，也是按照书本写东西的，因为有的人缘好，有前途，这个时候，就开始培养，这种培养，绝对不是到一线去劳动锻炼，而是如何跟领导一起，按照他们的模式学一学的。

说现在的干部是扶上去的，是怎么扶的呢？就是按年龄持征，到了多大年纪，该当什么官，所以有人就总结出，二十七八，稳扎稳打，三十七八，等待提拔，四十七八，干也白搭。而这个年龄段，你想提拔，靠干也是不行的，干也是白搭的，人们还有潜规则叫做，“跑跑送送，升官重用，光跑不送，原地不动，又跑又送，牛皮哄哄”。比如说，你到某单位工作多长时间了，该提个主任科员了，该跑的就得跑，该送的就得送，就可能提个主任科员，如果不跑不送，就因为指标有限，或者什么原因，得不到提拔。该提个实职了，这个时候，更是得小心，得有靠山，要么就送，要么就靠着这山，一步不离，才有希望。而现在的官基本上是靠关系的，就是说，大部分上面都有人，你提我的人，我提你的人，你把你的人扶了上去，我也就把我的人扶上去，这样都相安无事了。

再一个，现在的官职讲年龄，比如，省市县级都有个年龄问题，为了抢年龄这个优势，不管称职不称职，先提起来再说，这些年来，做大官是看谁运气好，并不是看谁干的好，提了多少人呢？说不清了，反正，当今的官，别看他是当县委书记的，但他却是省委书记的后备军，别看他是省委书记，可能他最后就会当个什么一把手，别管他干的好不好，就是黑窑工遍地，黑奴工到处开花，矿难不断，但只要他是后备军，就可以把他一会调到这里，一会调到那里，据说是为了锻炼他的才能，这是真正的扶上马，送几程，除非你不争气，跟你的恩人斗气，不和他“保持一致”会玩完以外，不管是一团泥还是豆腐渣，臭狗屎，就能扶上高位。而且，别管他做的不好，却说的好听，比如说深化改革，加快发展，和谐科学之类，甚至还会说出让谁 也听不懂的诸如“杀开一条血路”的屁话，现在真的不客气的说，没有见到谁，有多少是干出来让群众满意才提拔上来的，但这里面有个前提，就是，你是不是有背景，比如乡党，山头，后台什么的。

而对现在的官，审美标准又不一样了，过去靠干上去的官，不近女色，不为钱财所动。现在的官，今非昔比了，个个都是财色双收的，弄得当今的中纪委不得不承认，现在的官出了问题就是十个贪官九个色，还有一个呢？估计是阳萎，或者就丧失了性功能。而从现在的官员包二奶养情人的情况看，如果大家都是这样的话，比如吃饭，旅游，都有情人，有一个没有情人，将是很难堪的事，所以，现在的做官标准，当然与贪财贪色联系在一起了。而现在的官，因为是扶上去的，不是干上去的，当然也就没有后顾之忧了，也就不怕贪污受贿有什么风险在哪里了，为什么呢？他们深信，有人会保他的，他虽然被查处，还有没有被查处的官在为他打通关节，他用担什么心呢？所以，当今中国官场因为有了这个前提，官是最好当的，是个最风光，最挣钱的职业。