下岗工人集体自杀

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下岗工人集体自杀

作者：刘荣立文章发于：《读报参考》2008第6期第17页点击数：更新时间：2008-4-5

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     《读报参考》2008年第6期 17 页反腐作家张平在接受记者采访时说：“我没想到工人这么苦，原来的三线工厂x厂，工人大批下岗没人管，工程师在外面拣菜叶。集体自杀40多人，他们要用自己的死引起上面的重视，以期能拯救更多的兄弟姐妹，亲人家属；”
        读到这样的文字，令人震颤。很悲惨，很悲壮。
           xxxxxx    xxxxxxx      xxxxxxxxx      xxxxxxxxxx   xxxxxxxx
     下岗工人，与其自杀，何不去集体信访？我们就是通过集体信访，取得了较为理想的结果。
     国企改制，绝不等同于职工大批下岗。按国资委2003关于规范化改制的意见：改制必须有改制方案和职工安置方案，必须经职代会或职工大会讨论通过。如果不这样做，是违规的，而违规的改制是无效的。
    改制时，我们拿了一小笔钱。人称：买断工龄。这种说法很容易造成一种误解，既和企业没有关系了，经营者出于自身利益的考虑，尤其喜欢这样宣扬。但这话是经不起推敲的，要没关系都没关系，凭什么经营者（他们也被买断了）可以把原企业独占？！
    国企改制，国退民进，民就是我们，人民大众。绝不是“国退官进”如果那样，则成了不折不扣的权贵资本主义。这是最重要的一点，既：我们是国企改制当然的参与者。
    至于我们拿的那一小笔钱，规范的说法是：身份置换经济补偿金。
    我所在的单位（北人股份三厂）2003年底改制，我们的经济补偿金每年2500元，还有3000元奖励。改制以后，我们在原岗位接着干。这也是我们力争的结果。但完全没有我们工人的股份，于是我们单位所有工人于2005年集体联名信访，要求规范化的改制。在2006年初，问题终获解决：所有工人都成了公司的股东。
    国企改制，经济补偿金，在原岗位接着干，工人当股东，三项具体的利益我们工人一样也不能少。
    我的工人朋友们，你的权益被侵害了么？如果被侵害，你应当维权。向我们所做的那样。别做只会向人叨唠的祥林嫂！

        我的电子信箱：happylyl2005@yahoo.com.cn欢迎联系   刘荣立

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